Maak kennis met... Sukanya Yusako

De afgelopen 15 jaar heeft ze Snijpunt zien groeien van 8 tot nu soms 80 medewerkers. In die periode heeft ze de kans gekregen en gegrepen om te groeien en haar doelen te bereiken. Volgens Mark Kalle is het daarom tijd om Sukanya Yusako voor te stellen en het productieproces te belichten waar zij heel veel ervaring in heeft.  

Van Buriram naar Nederland

Sukanya is 40 jaar geleden geboren in Thailand op een boerderij waar rijstplanten werden geteeld. Een echt familiebedrijf, waar haar broer nu nog steeds werkt. Ze is opgegroeid in de Thaise stad Buriram en in 2004 op 24-jarige leeftijd vertrokken naar Nederland. Hier ging zij op zoek naar een goede toekomst voor haarzelf en haar familie, die achter bleef in Thailand.

De afgelopen jaren heeft Sukanya, dankzij haar werk in Nederland, in Thailand een huis kunnen bouwen voor haar familie, en voor haarzelf - voor later - een stuk land kunnen kopen waar nu ook rijst op verbouwd wordt. Omdat dit zware werk niet heel veel oplevert, blijft Sukanya hiervandaan zorgen voor haar familie. In de tussentijd heeft ze samen met haar broertje ook nog een motorwinkel opgezet in Thailand. Veel bedrijvigheid dus.

Plannen en organiseren

Binnen Snijpunt zorgt Sukanya ervoor dat dagelijks de planning van alle orders gestroomlijnd verloopt. Ze organiseert samen met een team van collega’s de werkzaamheden zo dat iedereen zijn of haar taken efficiënt kan uitvoeren. In dit team van collega’s heeft iedereen een eigen specialisme.

Dat Sukanya houdt van een uitdaging, blijkt wel als we haar vragen wat het leukste is aan haar werk: “Op drukke dagen alle orders tot een goed einde brengen. Uiteraard met mensen om mij heen die net zo gemotiveerd zijn dit te bereiken.”

Verbetering en groei

De belangrijkste doelen binnen Snijpunt zijn voor Sukanya om zowel de productiviteitsnorm en efficiency dagelijks te behalen. “Alle variabelen die dit beïnvloeden, motiveren mij om deze elke dag weer beter te maken. Persoonlijk vind ik het belangrijk om met mensen te werken die er blij van worden om bij Snijpunt te werken en laten zien dat ze ook willen groeien.”

Het in gebruik nemen van de nieuwe aanbouw en de volledige productieruimte biedt de mogelijkheid om meer productielijnen te draaien en om verder te groeien. “Deze nieuwe mogelijkheden zijn mooi om te zien, ze motiveren mijzelf en mijn collega’s. Net als dat er bij de uitbreiding en vernieuwing goed gekeken is naar het verlichten of verminderen van zwaarder werk voor de bandleidsters.”

Een tweede thuis

Sukanya is heel blij en dankbaar dat Snijpunt haar een kans heeft gegeven en vertrouwen in haar heeft dat ze dit werk en deze functie kan uitoefenen. “Snijpunt voelt voor mij als een tweede thuis en dat zorgt ervoor dat ik altijd het bedrijf op één zet in beslissingen die ik neem. Ik heb hierdoor een goed toekomstperspectief kunnen opbouwen voor mijzelf en mijn familie en daar ben ik ze heel dankbaar voor.”

Eerlijkheid en respect zijn kernwaarden die voor Sukanya voorop staan in alles wat ze doet. Haar belofte naar de klanten van Snijpunt toe is dat ze zich altijd voor 100 procent in zal zetten om het kwaliteitsniveau op een efficiënte manier te bereiken.

Terugblikken en vooruitkijken

Helaas hebben we dit jaar de effecten van Covid-19 ondervonden. “Dit heeft ook voor ons op sommige momenten behoorlijke uitdagingen gegeven op gebied van flexibiliteit”, vertelt Sukanya. “Bijvoorbeeld om alle medewerkers tevreden en gemotiveerd te houden. Uiteindelijk ben ik er trots op dat we dit goed oppakken met elkaar en nog steeds met een vast team werken die dit samen naar een goed einde wil brengen.”

Vooruitkijkend naar het volgende seizoen hoopt Sukanya dat Snijpunt de uitbreiding in productassortiment kan omzetten in gestroomlijnde productielijnen. En hiermee een verdere afzetgroei waar kan maken.

In de verdere toekomst zou ze het liefst zelf geteelde producten vanuit Thailand naar bijvoorbeeld Snijpunt willen exporteren. “Zo kan ik mijn dorp een mooie toekomst bieden en toch ook de relatie met Snijpunt behouden.”

Sukanya wil Asia Reducha graag uitnodigen voor de volgende nieuwsbrief. “Zij maakt de dagelijkse planning, onderhoud contacten met uitzendbureaus en regelt samen met mij de uitvoering van dagelijkse productiewerkzaamheden.”