Maak kennis met… Adem

Ons nieuwe ‘geheime wapen’ op commercieel gebied is Adem Öner. Vorige maand heeft Mark het stokje aan hem overgedragen. Aangezien hij steeds meer contact heeft en onderhoudt met onze klanten, stellen we hem graag wat beter aan u voor.

Adem is 27 jaar en geboren en getogen in Delft. Net als Mark zit ook hij niet stil als het gaat om persoonlijke ontwikkeling. Naast zijn baan bij Snijpunt studeert hij ‘Logistics management’ aan de Hogeschool Rotterdam.

In zijn vrije tijd is hij op het moment druk met het organiseren van zijn bruiloft in december en pakt hij graag zijn skateboard om te ontspannen.

Procesverbetering

Behalve dat Adem commercieel medewerker is, houdt hij zich ook bezig met proces- en projectverbeteringen. Het invoeren van in- en verkooporders is een van zijn dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast loopt hij met Jeroen mee om ervaring op te doen op het gebied van strategisch inkopen, veilingen, posities innemen etc.

Wanneer we hem vragen naar zijn procesverbeteringswerkzaamheden antwoordt hij: “Samen met Mark begeleid ik de verbeterprojecten. Denk hierbij aan het implementeren van 5S, het verbeteren van kleine processen, indeling van de productieruimte etc.”

Hiervoor werkte Adem als teamleider logistiek bij ons. Samen met zijn andere collega’s was hij onder andere verantwoordelijk voor de handling van inkomende goederen, opslag, controle van uitgaande goederen, transportplanning en fustbeheer. Met deze ervaring op zak weet hij precies welke processen er plaats vinden in het bedrijf en waar ruimte voor verbetering zit.

Marktpositie als uitgangspunt

De dagelijkse veranderingen in de markt is wat voor Adem het werk het interessants maakt. “De markt is vaak onvoorspelbaar waardoor je keuzes moet maken en je een positie in moet nemen. Dat in combinatie met het klantcontact en onderhouden van het netwerk zorgt er voor dat geen dag hetzelfde is.”

Uiteindelijk wil Adem graag doorgroeien naar de functie van commercieel manager.
“Door veel praktijkervaring op te doen en theorie vanuit mijn opleiding toe te passen wil ik dit gaan bereiken. Verdere verdieping in de markt en alle zaken daar omheen hoort daar natuurlijk ook bij. Marktkennis en ervaring zijn naar mijn idee de belangrijkste factoren.”

Qua kernwaarden kan Adem snel en doeltreffend aangeven welke het beste bij hem passen. “Resultaatgericht, zelfvertrouwen, kwaliteit, continu verbeteren en positiviteit zijn mijn kernwaarden en drijfveren. Zonder twijfel!”

De uitbreiding

Wanneer we Adem vragen naar de belangrijkste verandering die de uitbreiding van het pand voor hem mee brengt, gaat het hem vooral om uitbreiding in de breedste zin van het woord. “De uitbreiding van het pand zorgt voor een uitbreiding van alle afdelingen van het bedrijf. Hierdoor kunnen we als organisatie meer produceren en verwerken dan nu. Praktisch gezien betekent dit ook minder stress en ruimtegebrek bij de verschillende afdelingen van de productie.”

Voor de volgende nieuwsbrief draagt Adem graag zijn collega Willem Sinterniklaas voor. “Hij is nu een jaar werkzaam bij ons en dus nog redelijk nieuw in de organisatie. Het lijkt me leuk om zijn relatief frisse blik op de organisatie te zien in plaats van die van een medewerker die hier al veel langer werkt.”