Mitarbeiterporträt: Sonja Groenewegen

In dieser Mitarbeiterporträt-Ausgabe stellen wir Ihnen Sonja Groenewegen vor. Sonja arbeitet bereits mehr als 10 Jahre bei uns und ist ein vertrautes Gesicht innerhalb der Organisation. Es ist höchste Zeit, dass sie uns mehr über sich, ihre Ambitionen und ihre Tätigkeiten erzählt. 

Sonja ist 46 Jahre alt und wohnt gemeinsam mit ihrem Ehemann Patrick und ihren beiden Söhnen Rick und Max in Naaldwijk. Sie liebt Spaziergänge und besucht drei Mal pro Woche das Fitnessstudio, um etwas für ihre Gesundheit zu tun. „Wir sind eine sportliche Familie“, erzählt Sonja. „Und obwohl unsere Kinder ihre eigenen Sportvereine haben und Ferienaktivitäten mit Freunden planen, fahren sie doch noch gerne mit uns in den Urlaub.“ Dann kann Sonja sich richtig entspannen und genießt die gemeinsame Zeit. „Denn bei Familie Groenewegen geht es immer recht turbulent zu.“

Sie ist Büroangestellte und unter anderem für die Zeiterfassung, Rechnungsstellung und Kreditorenbuchhaltung zuständig. Bevor sie bei Snijpunt anfing, arbeitete sie 12 Jahre lang als Telefonistin/Rezeptionistin und Büroangestellte bei einem Bauunternehmen. Und davor arbeitete sie als Sekretärin bei einem anderen Bauunternehmen.

Wegen ihrer Offenheit und fröhlichen Ausstrahlung ist es immer schön, mit Sonja zusammenzuarbeiten. Man weiß, woran man bei ihr ist, und das wissen wir sehr zu schätzen.

Wir fragen Sonja, was ihr an ihrer Tätigkeit bei Snijpunt so gefällt. Darüber muss sie nicht lange nachdenken. „Snijpunt hatte in den letzten Jahren ein unglaubliches Wachstum zu verzeichnen – wir sind immer mit Innovationen und neuen Herausforderungen beschäftigt. Darum ist unsere Arbeit nie eintönig. Wir arbeiten alle hart, aber auch Geselligkeit und ein wenig Spaß miteinander zu haben ist wichtig.“ Darüber hinaus findet sie die Arbeit aufgrund der verschiedenen kulturellen Hintergründe der Mitarbeiter sehr vielseitig. „Hier wird es nie langweilig.“

Für Sonja ist es wichtig, sich gegenseitig mit einer positiven Einstellung zu motivieren. „In einer netten Atmosphäre und mit guter Teamarbeit kann man viel erreichen und leisten.“ Positivität und Interesse aneinander und an der Arbeit des anderen fördert die Zusammenarbeit und schaffen ein angenehmes Arbeitsklima. „Dadurch arbeitet man gemeinsam und mit viel Freude an einem schönen Endprodukt.“

Die Versprechen und Grundwerte von Snijpunt sind Sonja wie auf den Leib geschrieben. „Genau dazu stehe ich. Wenn man sich gegenseitig vertrauen, respektieren und positiv aufeinander zugehen kann, entsteht eine gute Zusammenarbeit, wird man sich kontinuierlich verbessern und vor allem einander motivieren.“

Sonja schlägt Nigel für den nächsten Newsletter vor. „Nigel arbeitet beim technischen Service. In dieser Abteilung ist immer viel los. Ich bin sehr gespannt!“